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从实践中来,到实践中去,东莞将掀起一场管理革命

阅读量:1155  关键字:企业读书,图书推介,图书阅读  发布者:智富图书管理员  发布时间:2019-7-23

  从实践中来,到实践中去,东莞将掀起一场管理革命


   值新书《与公司同成长》上市之际,智富图书将与作家达成协议:  
   凡一次购书《与公司同成长》满800本,智富图书将邀请本书作者王家有先生亲临企业,与企业同仁面对面分享交流,并免费提供企业管理咨询及主讲管理课程二课时。    作者是东莞成长起来的诗人,职业经理人,实战型管理专家,曾担任人力资源经理、总监、总经理等职,是实践管理理论的创立者,“开放式人才观”、“快乐工 作”的积极倡导者。对中国式企业管理模式、管理与人性关系、管理真相等有深入的研究,擅长企业问题诊断,著有诗集、长篇小说及管理专著多种。 

  

   《与公司同成长》她是一个时代的话题,本书在这个背景下完成,顺应了职业发展的时代要求,也必将推动企业与员工的双向发展。她是一本改变个人职业命运的书,一本改写企业与员工关系历史的书。企业要成为最受员工欢迎的企业,其法宝是:得员工心。得 员工心者得天下,已成为当今管理共识。企业与员工不再是过去那种单纯的雇佣与被雇佣关系,双向选择越来越凸显,新型的合作关系正在形成,员工“以厂为 家”,企业“以人为本”,二者命运与共,唇齿相依。企业要成为“家”,就必须与员工建立“家一样的血缘关系”,就必须形成“难以割舍的亲情”,企业与员工 的“血缘关系”来自企业与员工共赢的愿景,员工与企业的“亲情”来自与企业共同成长,二者相辅相成。
  作为员工,要成为最受企业欢迎的员工,其秘密是要与公司同成长。对 于员工,这个时代,职场人士是幸运的,但职业选择范围越大,工作心态就越浮躁,功利观念越是浓厚,常常犯急功近利的毛病,羡慕别人一夜暴富,跳来跳去荒废 了青春。其实,工作是一场慢跑,一直扎根在一家企业工作的人,看起来跑得最慢,若干年以后,他们是跑得最快的人;那些象跳骚一样,跳来跳去的人,绝大多数 若干年后跳回在原点,事业没有起色。工作就是一场慢跑,要坚持跑下去,把那些立场不定的人在中途淘汰出局,把那些身体不好的在中途拉下来,让那些缺乏耐力 的在中途自己离场,坚持到最后,你就是胜利者。

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